。李浩宇假装作什么也没有发生过的样子，“谢谢老婆大人的恩典。”

　　林妙妙则说道，“你胡说什么喝你的水吧，文章看的怎么样了。”

　　“我现在就看，刚才忙着发呆了……哈哈！”

　　时间就在两人打打闹闹过去了。

　　…………

　　李浩宇送走了林妙妙。

　　他也重新开始考虑《一年一度喜剧大赛》筹划的事情。

　　现在李浩宇和欧泰的合作正处于热烈期。台长欧泰对他可以说是诚意满满了，李浩宇也真心想把这个综艺弄好。

　　毕竟李浩宇又不是如花似玉的大姑娘，欧泰对李浩宇如此青睐也不是馋他身子。准确的来说，欧泰确实看上了李浩宇……..的能力。

　　所以这次《一年一度喜剧大赛》不容有失。

　　李浩宇给欧泰看的策划桉还是太粗糙了一点。后续几天李浩宇还是要尽快完善《一年一度喜剧大赛》的喜剧细节才行。

　　这次李浩也不打算一个人把所有的事情弄好。这也太不现实了，所以李浩宇想要把演出场地，物料准备，人员调度，这些琐事交给苏强来负责。

　　目前他的头等大事还是先把剧本搞好，其他一些无关痛痒的事情给个建议，或者等到最后的时候拍版算了。

　　这种事情最好还是用熟人最合适。

　　至于对此可能引起什么风言风语，李浩宇也毫不在意。

　　其实用一个笑话就能说明：

　　几个人男子去女方提亲，女方家长：请自我介绍。男生A说：我有一千万；

　　男生B说：我有一栋豪宅，价值两千万；家长很满意。最后女方家长就问男生才C，你家有什么？

　　男生C答：我什么都没有，只有一个孩子，在你女儿肚子里。最后的结果可想而知，男生AB无语走了，男生c胜利了。

　　看似荒诞的笑话背后，其实告诉我们最核心竞争力不是钱和房子。而是在关键的岗位有自已的人。

　　至于用人唯才只是最理想的情况。

　　用人唯亲和用人唯才的区别就在于：用人唯亲首先选择与自己利益一致、理念一致的人。用人唯才最主要的是看重人的能力。

　　但一味用人唯才是完全行不通的，一味追求能力，如果利益和理念不一致，越有能力的人产生的破坏越大。

　　这也就是李浩宇为什么选择苏强的原因。

　　别看苏强整天嬉皮笑脸的，但其他能吃苦也很负责。最关键的是苏强和每个工作人员的关系都不错，这是很重要的一个能力。

　　有时候一个管理者可以有不会的东西，但只要能服众就够了。要不然李浩宇一个人一把抓就太不现实了，就算把他噼成两半也没用。

　　苏强那个人还是信得过的，毕竟李浩宇最困难的时候，苏强也对他不离不弃称得上一句患难与共的真兄弟了。

　　李浩宇直接给苏强打过电话。

　　他打算把这个好消息告诉苏强。

　　但是苏强

　　请收藏：https://m.qyzs9.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）