宋军中为数不多的好规矩。
范仲淹和吴遵路二人对叶安的训练大感新奇,但在看了几天之后才发现,这样的训练及枯燥又无聊,不过叶安倒是乐此不疲。
在他们离开后,叶安无奈撇嘴,就知道这些读书的文人看不上自己的训练方法,这叫有眼不识金镶玉!
这套训练方法对于真正的大宋将帅有着无限的吸引力,看似枯燥的训练实际上每天都有新内容的增加。
这两个人却看不到其中的变化,眼下的训练已经不再是简单的体能训练,而是分小组的训练方式,为的就是锻炼士兵之间的默契,也在增加他们配合的熟练度。
在这个时代,对付没有重装以及骑兵的匪寇并非难事,何况厢禁军的武装力量得到了朝廷大力支持。
在这些大宋官员的认知中,操练固然重要,但武器装备更加重要。
厢军比之禁军在书面上缺少最多的东西便是武器装备,因为他们并没有军事任务,现在不同了,叶安的厢禁军不再是寻常厢军,而是一支要比肩禁军的存在,既然如此填补上他们在武器装备上的差距不就好了?
文臣哪里知道战争要比想象中复杂的多,军队的管理更是一件难上加难的事。
这是缺少大量技术手段的冷兵器战争时代,想要统筹指挥好一支军队多需大量的时间,精力,耐性,技术装备,后勤补给,军事素养训练缺一不可,更要求主帅拥有相当高明的战略眼光于临场应变能力。
战阵的规划,士兵之间的配合,后勤的补给,这些都还只是领兵之道中最基础的。
想要提高厢禁军的战力,训练才是重中之重,对于这群人的训练叶安不敢有丝毫放松,但结果却出乎他的意料。
厢军战力底下不是身体素质所决定的,而是态度。
从他们列入厢军序列开始,这群人便没有了上进之心,他们和铁牛不同,铁牛的家世摆在那里,他父亲好歹也是大宋的军官,深知想要出人头地必须就必须从厢军前往升为禁军。
但其他厢军不同,他们其中大多数都是灾民或是罪囚,厢军的待遇不能说一点没有,只能说没有一点。
这些人能勉强保持温饱就不错了,有些人还要服苦役,稍微好一点的会去守城门。
现在的厢禁军和过去的厢军完全不同,让他们看到了希望,而能主动参加厢禁军的人多多少少不安于现状想要拼上一拼,当然其中不乏有一些是冲着叶安的名头来的。
在大宋他就是军神的代名词,没有那个将军能有他那般的战功,有没有哪位将帅能训练出一支支击败党项人的军队。
这是他们的信心来源,之所以成为厢禁军就是奔着建功立业去的,于是这些人的训练不可谓不刻苦,他们对自己的未来投入了十二分的热情。
叶安身边的老兵成为了他们最好的教官,都指挥使、副都指挥使、都虞候、都头、副都头、由他们暂代,这是经过赵祯批准并报备枢密院的,待大军成军那一天,他们便会卸除职务,由本军出众者担任。
到时候一切凭的都是真本事,只有这样在军中才能服众,所以将士们对这一决定并无任何疑议或是不满,训练的也更加刻苦。
人就是这样简单,只要能给他比过去更好的生活并给他一个盼头就会充满干劲,谁都希望过得更好些。
人们对未来美好的期盼也是人类进步的最大动力,虽然这些厢禁军并不明白,但叶安却非常欣慰,也更加充满希望。
从接收江淮厢军的改编开始他就充满压力,毕竟厢军名声在外,在叶安的认知中简直就是烂泥般的存在,东京城的厢军他不是没见过,何况是地方上的厢军?
一开始他也是失望的,但渐渐的他发现,这群人不是烂泥,只是对生活和前途彻底失望,当一个改头换面重新做人的机会出现时,他们比谁都更希望抓住这个机遇死死不肯撒手!
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