。不论背景学历,能者上。对于林风而言,他重生回来,天然有着优势,知道哪些人有能力,哪怕现在依然其名不扬。而对手旗下的人才同样是人才,无论是盛大、腾讯,还是未来的阿里,只要能够为己所用,林风都希望能挖来。
四:坦诚相待,五,用人不疑。这是林风的优势,他一旦准备用这个人,都会非常坦诚的与之交流自己的思路和战略,确认其明白领悟之后,便放手任其施展。过程林风不会妄加干涉,以结果论英雄。
六:论功行赏。林风绝对能做到。
一番思索后,林风发现自己现在最需要做的,就是做好新的公司业务规划。
并为每个新的部门找到合适的掌门人!
初步梳理一下:
第一个核心部门,ff事业群,之前是王浩监管,但林风决定让王浩开始研发新的领域,所以最适合的人选,就是张小龙!林风决定将张小龙晋升为风行公司高级副总裁,兼任ff事业群总经理。所有与ff相关的业务都在其管辖范围内。这就是委以重任了!
第二个核心部门,互娱事业群(原游戏事业群),这将是公司最大的部门,旗下业务众多,对管理者的要求非常高,目前看来,无论是姚晓光和徐波都暂时达不到这个水准。他心中的理想人选,是张志帧。这位公司coo有一段时间似乎找不到合适的位置,也是因为公司原先的架构,coo被弱化了。现在干脆让他以公司高级副总裁的身份,兼任互动娱乐事业群总经理。
第三个部门就是网站媒体事业群。林风特意将网站事业群改名为“网络媒体”,就是希望这个事业群能够在广告媒体方向有所创新和突破,目前看来,费洋虽然在技术方面没有问题,但在管理运营上,尤其是网络媒体的运营商,显然还没有找到办法。看来需要换将了!
林风心中的理想人选,是未来腾讯在广告方面的掌舵人,刘胜义!
刘胜义在广告方面是资深专业的领袖人物,曾任职阳狮(publicis)中国的执行合伙人,天联(bbdo)中国的首席执行官,以及在上海担任电通扬雅(dentsuyoungrubicam)和麦肯集团(mccann-erickson)在京港两地的高管职位。刘胜义在媒体和营销领域有着20多年的专业经验,是广受瞩目的行业意见领袖以及数字经济、数字营销和互联网趋势方面的权威,在广告行业著述甚丰,并于2003年担任上海4a委员会主席。
他将会于2006年加盟腾讯,并一手缔造了腾讯在网络媒体和互联网广告创新方面的成就。
如果林风希望风行能够在网络媒体方面有所突破,这个人就是最佳的选择!
林风决定不惜一切代价,也要将他挖来!他将是网络媒体事业群的总经理当然人选。
第四个部门,投资部门,投资并购部原本是企业事业群下辖的二级部门,但林风决定将投资作为风行的三大业务方向后,投资并购部的地位就不同了。
林风准备将这个部门单独出来,成立战略投资部,直属总裁办。由他亲自主管。
第五个部门,就是面对未来的全新战略部门,硬件部门了,这个部门需要的人才,将会是在技术、市场、运营方面完全与互联网不同,估计要从传统企业里挖了,象摩托罗拉、微软、诺基亚、亚信、谷歌研究院,甚至北邮、华为、中兴这些国内的技术公司。这个部门,将有王浩来统帅。
这几个核心和战略部门的人选重新调整后,将形成全新的管理团队。
职能部门、分公司还是李东管理,而收购的子公司,将根据业务类型,融入到各事业群里。
腾讯暂时可以让其独立发展,除了在内容端合作之外,不做调整,腾讯创始人和管理团队都是非常优秀的。
林风只需要注意,保持股份,不要被他们抢回大股东的地位就可以。
这么梳理之后,林风心中就有数了。
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