于国兴作为战略人才储备室走出来的第一批参与工作的,不管是工作能力,还是自身的性格都肯定得到了巨大的锻炼,现在能够担任东南亚分部马来西亚的负责人,这已经说明问题了,在荣氏投资旗下的集团公司,都有着严谨的升职考核。
再加上有猴子的情报部门的分析,如果忠心与能力得不到双重的肯定,是不可能得到升职的,尤其是地区负责人这种位高权重的位置。
“董事长,你是想要让他接替徐运昌的位置?”猴子问道。
荣乐摇了摇头,道:“先把他安排到徐运昌副手的位置吧,徐运昌这些年为公司鞍前马后没有功劳也苦劳,一下子将他撤了,倒显得公司没有人情味了,而且徐运昌能够将东瀛分部打造成铁桶一块,如果一上来就把徐运昌的职务给撤了,那样的话反而容易引起公司的动荡!”
荣乐将于国兴调过来,也是为了制衡徐运昌在东瀛的权力,徐运昌在东瀛分部的威望实在是太高了,简直就是一言堂了,虽然现在徐运昌在分部还算安分,但是谁也无法保证绝对的权力会让徐运昌成为什么样的人。
这个时候东瀛分部必须要有一个制衡徐运昌的人在。
而且对於战略人才储备室走出来的那些人,荣乐还是准备给他们一个机会的,希望他们经过这次的挫折后,能够痛定思痛,不要再那么的恃才自傲,踏踏实实的为公司做些事情,更何况荣乐不能够让于国兴来到这里,当光杆司令,他作为战略人才储备室走出来的人,与那些人天然的有些亲切感,如果于国兴可以收编这些人,那么于国兴在东瀛分部也算是有了自己的班底,至少在明面上看上去,可以跟徐运昌分庭抗礼了,直至最后接替徐运昌的位置。
“董事长,这样的话,会不会激化双方的矛盾,让他们彻底的陷入内斗当中去,那样对於公司也是一种损失。”猴子担心的说道。
荣乐笑道:“那家公司没有内斗,你负责着公司的所有情报,我想整个集团内部的内斗你应该知道的比我还清楚吧!”
猴子讪讪地一笑。
荣乐继续说道:“有人的地方就有江湖,一家公司一团和气,那是不可能的,除非这家公司是一家没有发展潜力的小公司,而我们要做的就是让他们将斗争转化为公司的利益,现在徐运昌在东瀛分部就是没有自己的竞争对手,让他安逸了,而对外也失去了一开始的狼性,希望这次于国兴他们能够明白我的意思吧!”
不管徐运昌将公司内部管理的如何,但是对於他敢挑战自己权威这件事情,荣乐肯定是不会再重用他了,否则整个荣氏投资,这么多的子公司,数万人的员工,荣乐的威严何在?
徐运昌已经触及到荣乐的底线了,但是荣乐又不能将事情做的
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