年人走捷径走向成功最快的办法。
杨天看着从千度上面搜出来的几个知名的猎头公司。
仔细在个个平台搜索了起来,找到一个业界知名度最高差评最少的,打电话过去,说了自己的要求后。
没过一会,对方就找出了几个职业经理人的简介,发给了杨天的企鹅邮箱。
虽然找的速度很快,但是从对方的话里话外,质量还是非常好的。
这么大的猎头公司,肯定有着很多资源,只要不是像企鹅子公司总经理那种职位的,要慢慢去找。
别的人力资源,随便就能找出很多,只能说华国人多地广,所以人才的比例也就很多,相对来说就没有那么重要了。
杨天拿起手机,下载了企鹅邮箱,等下载完后打开了邮箱。
收件箱有很多封未读的信。
杨天点开收件箱,也不看下面的那些辣鸡广告信息,直接就点开第一个信息。
里面有几个文件夹,全部都是符合他要求的职业经理人的信息,一共有五个文件夹,对应的就是五个人。
杨天一个一个的仔细观看着,从简历上来说,这里面每一个人的履历都可以说得上是完美。
基本上全部都在私募基金和公募基金当过理财经理,就算唯一没有进过基金会的人,也曾经担任过市级银行专业投资理财顾问。
这五个人有男有女,有在国外普林斯顿大学和哥伦比亚大学毕业的海归人士。
也有国内知名大学清华和北大毕业的高材生。
但无论是哪一个,在这一行业,他们都是其中的精英。
最主要的是他们年龄也都不大,都还在三十多岁的而立之年,正是既有野心,但是也有家庭顾虑的时候。
毕竟四十岁的太油滑,职场老狐狸,二十多岁的年轻人又太冲动,很容易就因为受气而离职不干,但是只有三十多岁的人,年龄不上不下刚好拿捏。
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