别墅。”李东也是下了狠心。
不高薪聘请,很难让这些老外离开自己的国家去华夏给他工作。
所以必须要给出高薪待遇,他这一套路也是跟老美学习的。
你们不是喜欢用高薪留下我们华夏的人才吗,那我就用高薪撬你们米国的人才。
5年后,这些米国的高薪技术人才,一定会为华夏培养更多的人才,这才是李东的目的所在。
他想好了,等到这些米国的人才一旦到了华夏,每人安排5名助手。
等到5年之后,这些助手也应该出师了。
如果那时候这些老外真想回到国内,李东也不担心。
当然了,一旦到了华夏,这些人才就别想在回米国了,李东怎么会放他们离开。
我可以好吃好喝的供着你,但就是不许离开,哪怕死,也要埋在华夏的土地。
一旦到了华夏,就不是这些老外说了算的了。
当然了,这些李东不会跟任何说他的想法,不然远东集团很难招到人。
李影再一次被震撼到了。
薪资待遇在原基础翻一倍,5年后还每人分发一套别墅,这待遇简直没谁了。
她真的很想跟李东说,现在的米国真不用给这么高的待遇,各个高科技公司都在裁员,包括水果和谷歌。
雅虎裁员更是夸张,直接裁掉2000名员工。
通用公司更是申请破产保护。
这时候的米国人才真的不值钱。
她现在算是和李东一根绳的蚂蚱,当然不希望公司付出太多的代价,于是把老米的现在的状况说了一下。
李东听后才想起来现在是金融危机期间,而且是在最严重的米国。
不过李东还是坚持给这个待遇,只不过是把别墅换成了洋房。
既然李东这么坚决,李影也只能同意。
两人一合计,先招收雅虎那些被清退的技术员工……
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