却开的熟透了……
学习地点乃是在武馆后方单独辟出来的院子里,两名老司机私下里聊天,觉得老板估计是想要做沙石或者矿产生意的,所以才找了同乡的年轻人来学黑车,二人还讨论着是不是要跟着老板一起去开黑车。
当他们说到这个话题的时候,武馆新建的小楼,也就是第三栋小楼中,正在监听的档案研究室学员苏元春忍不住笑出了声。
这位乃是武馆第九期学员,才是19岁的年纪,因为没有考上大学,就在市内蹬三轮为业,借着江宁市的户口,总算是能混饱肚子。他家庭的亲戚朋友全是江北两家国企的工人,社会关系清晰,加入武馆后也是非常刻苦,受控制系数始终在A级以上,因而进入刘歆瑜的眼帘,最后成为了武馆档案研究室的第一名学员。
比起前六期的学员,苏元春的第九期身份既不显眼也不逊色,他的家庭压力较大,但年纪较小,在武馆中难得有谈得来的朋友,能够以较纯粹的眼光看待其他学员。
刘歆瑜并没有完全按照陈易的设计,以职员或职工做为档案研究室,实际上就是情报室的主力。因为在她看来,至少短时间内,档案研究室的工作重心是江宁和武馆内部,职员和职工的身份都不利于开展工作。
在报告陈易之后,他也同意刘歆瑜的想法,因而实施。
不过,档案研究室的正式成员虽然仅苏元春一个人,非正式的职工却有两三个人,他们的受控制系数也在A级以上,可是仅仅负责传递简单消息,收集公开资料,整理报纸杂志的信息等等工作,清闲而无权。
同一层小楼上,挂着档案室牌子的房间内,另有两名二级学员童冠贤和铁良在拼命的计算着各种数据。职工们有三张表,能力、忠诚度和受控制力,公开的是前两个。学员们仅公开忠诚度表,受控制力供武馆上层参考,而能力表实际上也在做,却归于档案。
武馆目前的学生加职工接近2500人,每周公布一次表格,就够两名学员忙碌整天了。不过,在刘歆瑜和他们谈话之后,二人甘愿放弃了学员身份,加入到了档案室中。
比起同期学员而言,他们两个人的进步速度在中等以下,若是运气不够好的话,连三级的门槛都迈步过去。档案室的名字虽然不好,工作性质却代表了权利,虽然计算公式是固定的,计算数值大部分是客观的,可免不了是有主观部分的,尤其是职工受到的影响更多。报着宁可信其有,不可信其无的中国式精神,他们在武馆中得到了相当程度的尊敬,与秘密存在的苏元春有着相当的不同。
其他如政务办公室,基本上变成了学院的行政处。如今足有2500人的学院,光是学员就超过了1800人,剩下的700名职工也需要各种人事和行政方面的管理。以前人少的时候还好,人多了之后,各种各样的要求和变化,逼的学院要适应。这倒是在一定程度上给职工们提供了岗位。按照武馆的新规定,有确定岗位的职工就可以转为职员,从而拥有加薪提级的可能,具体到薪金上,也是一笔不小的数字。
最后当江泾服务区,也就是现在的仓储区,武馆内部称之为服务大厅的地方初步建成,差不多100名职工就有了活干。新建成的仓储区像庞大的机场大厅或打通透的火车站大厅,办理手续之后,就能够租用位置或单独的仓库,面对社会开放的价格也不贵,加之位于江宁中心地带,生意竟然好的不行,一下子满足了陈易隐藏自己的需求。
剩下的职工均被送去了学习相关的技能,其实直接雇佣更便宜,但为了武馆能够吸收更多的学员,陈易宁愿花钱将人都养起来。
等到运五他们能够开着各种车辆送物资到陈氏大卖场的时候,那银盔骑士银森勇也养好了伤,从武馆自己的医务室中出院了。
陈易都不给他走出武馆的机会,身体检查合格后,便用命令的语气道:“从今天起,你要负责教导新的学员。”
……
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